De par son cheminement, l’Université Publique du Nord au Cap-Haitien (UPNCH) se révèle un modèle de gestion axé sur la relève pour toutes les universités en Haïti tant publiques que privées. Alors que la préparation d’une relève est nécessaire à la survie de toute institution, depuis quelques années, l’UPNCH a passé de la parole aux actions, ce faisant un modèle pour de nombreuses universités tardant à emboîter le pas.
Qu’est-ce qui définit l’UPNCH ?
L’Université Publique du Nord au Cap-Haïtien (UPNCH) est créée par décision du Ministère de l’Éducation Nationale et de la Formation Professionnelle (MENFP) en date du 30 Juillet 2006. Elle est l’une des dix (10) entités du réseau des Universités Publiques Départementales (UPD), couramment appelées Universités Publiques en Régions (UPR). Elle a officiellement ouvert ses portes à Cap-Haïtien, le chef-lieu du département du Nord, le 8 octobre 2007. Elle se trouve particulièrement à Balan (Habitation Baudin).
D’après les informations disponibles sur le site de l’université, la création de l’UPNCH s’inscrit dans une dynamique de démocratisation et de décentralisation fonctionnelle de l’enseignement supérieur en Haïti. Cette démarche vise à répondre aux besoins des jeunes du département du Nord et des départements limitrophes désireux de faire leurs études universitaires sans quitter leur département. C’est l’un des plus importants centres de recherche et d’enseignement supérieur du département du Nord. La présence de ce centre universitaire au sein du département du Nord contribue à la structuration, la prospérité et au renforcement des institutions publiques et privées dudit département en leur fournissant des ressources humaines qualifiées. De même, la disponibilité et la proximité de l’UPNCH avec la population et de ce qu’elle offre comme formations, évitent à de nombreux jeunes d’aller à Port-au-Prince, de migrer vers la République dominicaine ou vers d’autres pays étrangers en vue de continuer leurs études au niveau universitaire.
A nos jours, l’UPNCH compte 282 enseignants et enseignants-chercheurs qui assurent des enseignements, des encadrements et des recherches. Toutefois, ils sont répartis en trois catégories :
- enseignants à temps plein,
- enseignants à temps partiel,
- enseignants chargés de cours ou vacataires.
Les enseignants qui sont à temps plein ont une charge horaire importante en plus des activités scientifiques et administratives à accomplir. Hormis les cours et l’encadrement des étudiants, ceux qui sont à temps partiel apportent un soutien aux activités administratives, tandis que ceux qui sont des chargés de cours ou vacataires donnent uniquement des cours selon l’agenda de l’Université. Par ailleurs, l’UPNCH renferme un personnel de 183 membres assurant le fonctionnement administratif de ce centre universitaire. A date, elle réunit 2178 étudiants dont 1830 étudiants actifs au niveau de Licence, 173 étudiants actifs au niveau du programme de formations en cycle court et 175 étudiants au niveau des programmes de Master. Pour assurer son fonctionnement, l’UPNCH reçoit des allocations du MENFP.
Fonctionnement de l’UPNCH et programmes de formation
L’UPNCH fonctionne à partir du système LMD. Par contre, les formations qu’elle offre actuellement ne couvrent que le premier et le deuxième cycle universitaire (Licence et Maitrise). AU niveau du premier cycle universitaire (licence), l’UPNCH compte trois Facultés et des écoles qui offrent chacune des formations spécifiques.
- Faculté des Sciences de l’Éducation avec en son sein quatre spécialités (Psychopédagogie, Administration Scolaire, Mathématiques/Physique, Histoire et Géographie) ;
- Faculté des Sciences Administratives, Economiques et de Gouvernance locale qui regroupe trois filières (Administration des affaires, Économie, Gouvernance Locale) ;
- Faculté des Sciences Agronomiques et Environnementales avec les deux options dont : Agro-Industrielle et Ingénierie Environnementale ;
- École Supérieure de Tourisme et d’Hôtellerie et École de Santé Publique et de Médecine Tropicale qui offrent des formations au niveau de Licence en 4 ans et un Programme de formation en cycle court ayant en son sein plusieurs disciplines données sur une durée d’un à deux ans.
Au niveau du deuxième cycle universitaire (maitrise), voici les programmes d’études de l’UPNCH :
- Master Économie et Gestion des Collectivités territoriales (MEGCT) ;
- Master Sciences de l’Éducation, spécialité « accessibilité pédagogique et éducation inclusive (APEI) » ;
- Master Sciences de l’Éducation, spécialité : Management, Direction et Gestion des Établissements Scolaires Publics (MSE/MDGESP).
Structures de recherche et de publication à l’UPNCH
En matière de recherche, l’UPNCH dispose d’une structure qui soit à même de permettre la mise en œuvre de la recherche et son évolution. Elle dispose déjà d’un Centre de recherche interdisciplinaire (CRI-UPNCH) avec plusieurs Unités de recherche regroupant des enseignants-chercheurs et chercheurs de domaines différents. Une revue scientifique intitulée « Parchemin Local » est en cours de structuration pour une première publication très prochainement. Les Presses universitaires de l’UPNCH pouvant permettre la publication des œuvres littéraires et scientifiques des enseignants-chercheurs et chercheurs de l’Université sont en chantier. L’ensemble de ces outils de recherches et de bien d’autres, a permis à notre communauté universitaire en général de participer aux débats sociétaux et d’apporter sa contribution dans la résolution, sur le long terme, des grands problèmes du pays.
Relève administrative de l’UPNCH
De par son fonctionnement et sa structure organisationnelle, l’Université Publique du Nord au Cap-Haitien (UPNCH) rentre dans une approche de gestion axée sur la relève lors que des étudiants-ressources sont disponibles. Ce mode de fonctionnement semble aider dans la survie de l’université et les résultats escomptés dans la coordination de l’UPNCH.
En ce qui concerne l’administration de l’UPNCH, le personnel de l’UPNCH est composé d’un Recteur, d’un Vice-recteur aux Affaires académiques, d’un Vice-Recteur à la recherche, d’un Secrétaire général, des Directeurs des programmes de Master, d’un Directeur administratif et financier, des Doyens des Facultés et Directeurs des Écoles, des Vice-doyens, des Coordonnateurs et Responsables des services, d’un Registraire, du Corps professoral, des Secrétaires des Facultés et Écoles et d’autres membres du corps administratif. Sauf pour les ressources rares, la majeure partie de ce personnel sont quasiment des anciens étudiants de l’UPNCH ayant une maitrise ou un doctorat. Cela témoigne de la relève de l’UPNCH au niveau administratif.
Les responsables de l’UPNCH
Eu égard à nos enquetes, le Rectorat, les Facultés, les Directions et les Services de l’UPNCH sont dirigés par une équipe très dynamique composée du Recteur, des deux Vice-Recteurs, des Doyens, des Directeurs, des Coordonnateurs/trices et d’autres cadres. Le site de l’UPNCH présenete un tableau des principaux responsables de l’Université.
| Prénom et NOM | FONCTION DANS L’UPNCH |
| Dr Joram VIXAMAR | Recteur |
| Dr Joël MICHEL | Vice-Recteur aux Affaires académiques |
| Dr Franceau VALMERA | Vice-Recteur à la Recherche |
| Sadrack ORDENA | Secrétaire général |
| Kervens VALCIN | Directeur du Master Economie et Gestion des Collectivités Territoriales |
| Jean-Luc FENELUS | Doyen de la Faculté des Sciences Agronomiques et Environnementales |
| John ST-PREUX | Doyen de la Faculté des Sciences de l’Education |
| Bell EUVREMOND | Directeur de l’Ecole Supérieure de Tourisme et d’Hôtellerie |
| Dr Chedly DELICE | Directeur de l’Ecole Supérieure de Santé publique et de Médecine tropicale |
| Fanfan ETIENNE | Directeur adjoint de l’Ecole Supérieure de Santé publique et de Médecine tropicale |
| Adeleine SAINTILMOND | Coordonnatrice des programmes de formation en cycle court |
| Fonteskony JOSEPH | Doyen a.i de la Faculté des Sciences Agronomiques et Environnementales |
| Alvain SYLVESTRE | Vice-Doyen de la Faculté des Sciences Agronomiques et Environnementales |
| Dr Kely BASTIEN | Directeur de Coopération et des Relations internationales |
| Luxon RENELUS | Directeur de Stage et de Placement |
| Julien STANIS | Registraire |
| Patrick N. SAINTILLUS | Directeur du Service Qualité |
| Hermide GABRIEL | Cheffe de Service |
| Bricely DAVILMAR | Coordonnateur de la BU centrale |
| Matingly JOSEPH | Coordonnateur du service de reproduction et de documentation |
| Judeline PIERRE | Coordonnatrice du service d’infirmerie |
| Emmanuel VERTILAIRE | Directeur administratif et financier |
| Jodelin EDMOND | Directeur du Budget |
| Renald PIERRE | Comptable en Chef |
ÉDITEUR / ÉDITRICE
